Buďte odborníkemAbyste se mohli stát digitálním nomádem, kterého jeho vášeň uživí, musíte být v daném oboru odborníkem. Jenže: kdo je to odborník? Ten, kdo ví o nějakém tématu mnohem více než ostatní, takže jim může být užitečný. Ale co to je „mnohem více“? To záleží na úhlu pohledu. Podívejme se na příklad: Představte si, že jste začali chovat rybičky, a proto si o tom hledáte informace na internetu. Pak si přečtěte knihu „Základy chovu rybiček“. Vy jste začátečník. Někdo jiný taky chová rybičky, ale už na rozdíl od vás přečetl dalších 5 knížek – např. „O zlatých rybkách“, „Péče o akvária“, „Jak krmit rybičky“ apod. Je takový člověk expertem? Ve srovnání s vámi ano. Ví toho o dost více než vy, mohl by vám o tom hodně povídat. Možná neradi čtete, tak byste byli ochotni toho člověka (co si přečetl o pár knížek víc) i zaplatit, aby vám poradil. Nebo váš kamarád Petr – je vášnivým chovatelem a přitom milovníkem výpočetní techniky. Za poslední roky Petr svoje akvárium vylepšil různými čidly a propojil jeho ovládání se Smartphonem. Existuje sice literatura na akvaristiku a výpočetní techniku, ale žádná, která by oba obory spojila. Petr zjistil, že i v diskusních fórech, kde se pohybuje, jsou všichni nadšeni z jeho návodů. Petr teď tvoří různé stavební plány, nákupní seznamy a e-booky. Nahrává videonávody, jak postavit takové akvárium. Petr tak: a) vytvořil několik infoproduktů, b) našel mezeru na trhu, c) stal se odborníkem na propojování akvárií s výpočetní technikou. Protože na trhu zatím není nikdo, kdo toto nabízí, může svoje návody nabízet za 999 Kč, a přesto nachází nové zákazníky. Jednou vytvořené infoprodukty jsou neomezeně použitelné a Petrovi tak nevznikají další náklady. Takže vidíte, že být expertem je relativní. A záleží jenom na tom, v jakém okruhu lidí se se svými znalostmi pohybujete. K image odborníka pomůže nejenom školení a různé kurzy, praxe v oboru, ale také různé certifikáty a tituly. Nepodceňujte se, ale zároveň si buďte vědomi toho, že lidem musíte opravdu přinést kvalitu, aby vám za vaši práci zaplatili. Vzdělávejte se, doplňujte si znalosti, učte se. Nestačí přečíst pár knížek, musíte pořád sledovat novinky z oboru a učit se. „Odborník je obyčejný člověk, který – když není doma – rozdává moudrosti.“ Oscar Wilde Mějte se fajn, Zdenka PS: Napište mi, o čem přemýšlíme nebo s čím chcete pomoct:) Inspirací Vám může být i můj e-book: Kaizen - chci změnu nebo videa na Youtube kanálu - Jak nastartovat změnu.
0 Comments
Jaká je moje situace?Než pořádně začneme, udělejte si chvilku času a podívejte se na svoji momentální situaci. To je velmi důležité pro pozdější rozhodnutí ohledně určení vaší cesty. Je skvělé, že chcete vystoupit ze své komfortní zóny* a podívat se, co vás tam venku čeká. Ať už tomu věříte, nebo ne, samotné vědomé rozhodnutí vede ke změně, tím máte před velkou většinou lidí náskok. Faktem je, že většina lidí žije nespokojeným životem, přesto však zůstávají v komfortní zóně, než aby udělali změny a vzali život do vlastních rukou. „Většina lidí obvykle preferuje nespokojenost před nejistotou.“ Tim Ferriss Tenhle citát je děsivý, ale pravdivý. Už i tento e-book je pro vás možná krok do neznáma. Ne vždy se budete cítit dobře na nové cestě, která je před vámi. Možná budete mít pocit, že by bylo nejlepší všechno vzdát a hledat si zase klasický pracovní poměr. Ale vydržte, pracujte tvrdě a zbytek už půjde sám. Cvičení: Kde stojím? Jaká je vaše momentální situace? Co vás skutečně dělá nespokojeným nebo nespokojenou? Popřemýšlejte, do jaké míry na vás „sedí“ následující charakteristiky. Pokud vás napadnou další, sepište si je na papír. Pomůže vám to při všech dalších krocích: ● Nenaplňuje vás denní činnost v práci? ● Připadá vám nesmyslná? ● Nevyhovuje vám pracovní místo? ● Nemáte dobré vztahy s kolegy? Máte problém se svým šéfem? ● Cítíte se uvěznění a chcete vidět více ze světa? ● Chcete se seberealizovat? ● Jste ochotni převzít zodpovědnost i za špatné rozhodnutí – učit se chybami? ● Nemáte dostatek času na své jiné aktivity? Všechny uvedené body jsou důvodem ke změně. Je ale dobré si uvědomit, co je skutečným a tím hlavním důvodem vaší nespokojenosti. Možná je to ještě něco dalšího, proto neváhejte a doplňte i další charakteristiky, které vystihují vaši aktuální situaci a vaše pocity. Dalším důležitým krokem je uvědomit si, v čem se cítíte dobře. Pokud jste spíš plaší, bojíte se kontaktu s novými lidmi (potenciálními zákazníky), pak byste neměli dělat konzultanta či obchodníka. V takové situaci pro vás bude lepší třeba psát blog. Pokud chcete cestovat, pak musíte být flexibilní a nebát se změn. Když jste například profesí kouč, tak na cestách můžete koučovat přes Skype. Pokud jste profesí lektor, můžete dělat například vlogging. Zkrátka: Uvědomte si všechny svoje znalosti a schopnosti a vše, co jste se dosud naučili, a přemýšlejte, jak je využijete v nových projektech jako digitální nomádi. Já postupně zúročují kreslení, čmárání a učím se pracovat s grafickými programy. Rozvíjejte své nápady na on- line projekty tak, aby vaše nová práce skutečně řešila to, s čím jste byli dosud nespokojení. Ale nepřehánějte to: hoďte přes palubu jenom věci, u kterých je to nevyhnutelné. Mějte se krásně a hodně štěstí Zdenka PS: Pravidelně dávám video na můj Youtube kanál - Jak nastartovat změnu. |
|